Sie möchten ein drängendes Projekt auf die Schiene setzen oder planen eine Umstrukturierung bisheriger Unternehmensabläufe. Vielleicht ist auch die Neuausrichtung von Vertrieb oder Marketing Ihr Ziel. Die Effektivität Ihres Außen- und Innendienstes soll deutlich gesteigert werden. Wer neue Wege gehen möchte, muss die alten Pfade verlassen. Frischer Wind und ein unverstellter Blick von außen ist da oft hilfreich. Ich unterstütze Sie als erfahrener Projektmanager, Ihre Ziele sicher und ohne Umwege zu erreichen.

Ein Interim-Manager soll Veränderungsprozesse zügig durchsetzen. In meiner Arbeit fokussiere ich mich immer auf die positive Erreichung Ihrer Ziele. Meine langjährige Berufserfahrung in Konzernen und auch im Mittelstand ist ein Garant den Change-Prozess erfolgreich zu gestalten. Meine Stärke ist es, Mitarbeiter für neue Ziele zu motivieren und für die richtigen Aktivitäten zu begeistern. Ich helfe Ihnen dabei, Strategien und Strukturen zu entwickeln und zielgerichtet umzusetzen. Als Performance Coach sorge ich dafür, Prozesse gemeinsam mit den Mitarbeitern zu verändern und umzusetzen. Erfolge erreichen wir nur mit einem motivierten Team. Die effektive und effiziente Kommunikation bildet für alle Aktivitäten eine wesentliche Grundlage.

Ich stehe Ihnen auf Wunsch tageweise oder auch stundenweise zur Verfügung.

Rufen Sie mich an, und wir finden gemeinsam heraus, ob wir zusammenpassen.

Ich freue mich auf Sie!