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Vertrieb und Verkauf sichern Unternehmenserfolg

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Ihre Ergebnisse: Mehr Motivation und Erfolg für Vertrieb und Führung

Ich bin Rainer Albers und ich garantiere Ihnen, dass jedes Vertriebs- oder Führungstraining, das Ihr Unternehmen mit mir und meinem Team durchführt, ein messbarer Erfolg wird. Unsere Workshops und Trainings für Führungskräfte und Verkäufer verschaffen den Teilnehmern die Chance, das Gelernte sofort umzusetzen. Verbessern Sie jetzt Ihren Vertriebserfolg durch effektive Vertriebstrainings und lernen Sie in den Führungstrainings, Mitarbeiter zu Höchstleistungen anzuspornen.

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Wir lieben Herausforderungen


Wie wäre es, wenn Sie Ihre Mitarbeiter zu höheren Leistungen anspornen und unmittelbar Umsatz und Ertrag steigern?

Welche wirksamen und praxiserprobten Instrumente können ab sofort Ihre Vertriebsziele beflügeln?

Was hält Sie und Ihr Team im Moment davon ab, die gesteckten Ziele mit Freude zu erreichen?

Meine besten Hinweise und Tipps für Vertrieb und Führung bekommen Sie mit dem Klartext. Tragen Sie sich jetzt ein und steigern Sie Ihre Performance!

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Ich wollte wissen ob das, was ich bisher im Beruf mache, richtig ist. Die ehrliche Antwort lautet: 50:50. In vielen Dingen hat mich Trainer Rainer Albers bestätigt. Ich habe auch viele neue Erkenntnisse mitgenommen, gerade fürs Projektgeschäft. Dass ein erfolgreiches Projekt nach 60 Tagen abgeschlossen sein sollte, war für mich neu. Das Tagesseminar hat sich für mich auf alle Fälle gelohnt. Ich werde bestimmt weitere Veranstaltungen der IT-Business Akademie besuchen.
Zoran Popov, MicoCat GmbH
Ich finde, du hast das Training sehr gut gemacht. Vor allem hast du den richtigen „Ton“ getroffen und eine gute Atmosphäre geschaffen. Auch deine Begeisterung für viele Themen – insbesondere heute – kam für mich gut rüber. Deine Methode, eine Besprechung in 5 Schritten zum Erfolg zu führen, begeistert mich. Ich werde sie direkt anwenden.
Peter Bundgard, Geschäftsführer, STENA Technoworld GmbH
Ich bin erst seit knapp zwei Jahren im Vertrieb tätig. Vieles habe ich mir bislang mit gesundem Menschenverstand erschlossen. Hier erhielt ich neue Anregungen für den Beruf. Das gilt vor allem für die Tipps zur Neukundenakquise. Damit haben wir bislang noch nicht so viel Erfahrung, weil wir gegen den Trend gut ausgelastet sind. Das Seminar hat mit prima gefallen. An einem Tag wurde alles Wichtige zusammengefasst. Viele Inhalte werde ich gleich umsetzen. Das Seminar hat sich also gelohnt.
Markus Zillig, IKS GmbH
Durch seine unverblümte und direkte Art schafft es Rainer Albers, die Menschen in seinem Training unmittelbar zu erreichen. Mit den zahlreichen praxisnahen Beispielen und der zielgerichteten Umsetzung werden die Teilnehmer in einen regelrechten Bann gezogen, was das Erlebte in der Anwendung umzusetzen massiv erleichtert. Dadurch werden Begeisterungen ausgelöst, die nachhaltig verbleiben.
Michael Hantke , Sales Manager Peripherals & Systems, Littlebit Technology Deutschland GmbH

So arbeitet Rainer Albers im Vertriebs- oder Führungskräftetraining mit Ihnen zusammen

Ihr Erfolg ist unser Ziel

Mehr neue und vor allem  treue Kunden durch erfolgreiche Kundenberatung, das ist das Ziel unserer Vertriebs- und Führungskräftetrainings. Mit folgenden Schritten garantieren wir Ihnen messbare Erfolge für Ihr Team. Diese können Sie im Ganzen oder auch, ganz individuell auf Ihre persönlichen Bedürfnisse angepasst, als Einzelmodule buchen:

1. Analyse

Workshop mit den Bereichsleitern und HR als Grundlage für die Implementierung der strategischen Ziele und zur Präsentation der Trainingskonzeption

  • Auftragserteilung
  • Standortbestimmung der Teilnehmer mit einem Fragebogen.
    Hierbei werden auch die konkreten Fragen der Teilnehmer aufgenommen
  • Feinkonzeption der Maßnahme – konkrete Einteilung der Trainingsgruppen
  • Festlegung der Termine / Orte für das Training und Coaching
  • Erstellung der individuellen Trainingsunterlagen

2. Training

  • Coaching der Führungskräfte / „Train The Trainer“: Coaching zur effektiven Gesprächsveränderung
  • Coaching zur Veränderung der Arbeitstechnik
  • Das Mitarbeitergespräch Performance – System
  • Vertriebstraining Modul 1: Steigerung der Effektivität bei Verkaufsgesprächen 2 Tage
  • Coaching am Arbeitsplatz direkt nach dem Training:
  • Zwischenbericht an den Vorstand und HR-Specialist
  • Aktualisierung der Konzeption

3. Nachhaltige Ergebnissicherung

  • Vertriebstraining Modul 2 : Steigerung der Effektivität und Effizienz bei der Betreuung von Kunden 2 Tage
  • Coaching am Arbeitsplatz direkt nach dem Training
  • Coaching Führungskräfte
    Kontinuierliche Feedbackgespräche über Zielerreichung in Abstimmung nach Bedarf, Abrechnung auf Stundenbasis
  • Abschlussbericht an den Auftraggeber

4. Ziel

  • Kundenbindung / Kundenrückgewinnung / Neukundengewinnung
  • Cross- Up-Selling
  • Lösungs- Serviceverkauf zur maximal möglichen Potentialausschöpfung

Kontaktieren Sie uns noch heute für ein unverbindliches Angebot.

Wir freuen uns auf Sie!

Mein neuester Blogbeitrag

  • So setzen Sie nonverbale Kommunikation in Vertriebsgesprächen richtig ein © Fotolia 2016/Jeanette Dietl

So setzen Sie nonverbale Kommunikation in Vertriebsgesprächen richtig ein

Der berühmte Philosoph Paul Watzlawick hat einmal gesagt: "Man kann nicht nicht kommunizieren." - Eine Erkenntnis, die Sie sich als Verkäufer zunutze machen können und sollten. Denn der Erfolg Ihrer Vertriebsgespräche hängt maßgeblich von dem ab, was sich zwischen den Worten abspielt, wir nennen es nonverbale Kommunikation. Psychologen haben herausgefunden, dass Mimik, Gestik, Körperhaltung, Stimmlage und andere nonverbale Signale zu etwa 90 Prozent über den Eindruck bestimmen, den wir uns von unserem Gegenüber machen. Sie können lernen, diese Signale gezielt zu nutzen. Erfahren Sie in diesem Blogbeitrag, wie Sie durch nonverbale Signale die Entscheidungen Ihrer Kunden beeinflussen.

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